安徽江淮汽车集团股份有限公司

　　本公司董事会及具体董事保障本讲述实质不存正在职何伪善记录、误导性陈述或庞大遗

　　公司创建社会职守管造委员会，职掌谐和社会职守举座事业，联合编造、发

　　公司主动出席中国汽车工业协会、安徽省国资委、安徽省工经联等单元召开

　　的社会职守及ESG培训集会和运动，并遵照企业本身起色特性，选取性导入国内

　　公司正在“创造更好的产物，创设更美丽的社会”企业愿景指引下，秉持“为

　　公司永远以“为用户供应最称心的产物”为目的，坚决“节能、安静、环保、

　　正在主旨技能界限，整车集成技能杀青冲破：智能架构实现主旨+区域架构技

　　术平台计划策画，初阶具备基于SOA的车控利用层软件及通信中央件自立拓荒能

　　轮转向正在尊界车型利用，线控转向与EMB实现枢纽技能储存；大集成热管造编造

　　利用层拓荒结果明显：智能驾驶界限自立研发低速主动安静算法和前向AEB

　　算法；高速L2+NOA编造正在瑞风RF8上杀青量产；展开第二批L3级智能网联汽车

　　上途及通行试点申报。智能座舱杀青行业首款鸿蒙OS平台量产搭载；智能供职

　　实现车联网4.0云平台策画，修建全公司联合电池监控平台；N75车型成为国内

　　公司创重生态兴办得到骨子性发扬。与清华大学、同济大学、中国科学技能

　　士后事业站引进8名博士，加快技能家产化；牵头拟订GB/T44176-2024《汽车

　　全景影像监测编造本能央浼及试验形式》已发表扩充，到场22项国度行业法式。

　　讲述期内，获取安徽省专利卓绝奖两项，百般科学技能奖15项，此中安徽

　　省科学技能奖一等奖2项、二等奖2项，DEFINE技能愿景车斩获2024德国红点

　　三、绿色转型绘就低碳起色新画卷

　　公司总共贯彻落实践生态文雅思念，络续深刻打好污染防治攻坚战，始

　　绿色创造方面，2024年，公司入选中国工经联中国工业碳达峰“领跑者”

　　智能创造方面，2024年，打造集数字化研发、绿色低碳创造、品牌体验服

　　公司主动促进节能环保新技能利用。讲述期内，未产生庞大境遇污染与损害

　　事项。能耗强度和碳排放强度同比低落2%和21%；杀青节能1092吨标煤、减碳

　　电量5883.8万度，同比上升18%，俭仆用电本钱1153.53万元。光伏总装机容

　　量擢升41.3%，达116.67MWp，初度表购绿电340万千瓦时，赋能绿色低碳转型

　　公司还将“节能减碳、绿色起色”确立为企业与员工联合的法定负担与社会

　　四、协同共进修建融洽起色重生态

　　公司聚焦转型期的立异与改造，坚决“以用户为中央、以政策为导向、以创

　　“敬客规划、供职销车”是公司永远如平昔彻的供职理念，并提出了主动、

　　化用户虔诚度探究目标NPS净引荐值。基于用户与企业分歧场景的主旨触点，探

　　公司主动促进由供应链向生态链、价格链转型，并与行业内卓绝供应商正在品

　　公司珍视员工敬业度、员工称心度管造事业，每年按期结构展开观察事业，

　　讲述期内，公司共召开5次股东会，对按期讲述、合系往还、对表担保、董

　　慢慢深化与一流企业互帮。2024年，深刻促进与华为正在整车界限的总共合

　　强化政企协同联动，主动争取百般战略资金支撑，为企业营造融洽优良起色

　　宽裕阐扬“链主”承当，络续加大正在智能新能源等枢纽界限的投资结构，强

　　个国度和地域，累计出口量超150万辆，杀青了从无到有，从跟跑到并跑，从单

　　公司承受可络续起色理念，固执奉行企业社会职守，主动开导和带头互帮伙

　　第九季“江淮安好行”运动时期，公司承受“安静驾驶、文雅出行”的理念，

　　公司扛牢国企职守与承当，终年资金帮扶和消费帮扶统共参加超700万元。

　　业帮扶出售额超5144万元，同比增进33%，征税超65万元，增进超200%，帮扶

　　公司主动贯彻落实“为员工谋速笑、为社会作功劳”的社会职守观，促进社

　　证券之星估值说明提示江淮汽车盈余材干较差，将来营收获长性较差。归纳基础面各维度看，股价偏高。更多

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